第42章 股权划分
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工人们三个一伙，五个一群，七嘴八舌的讨论着，其实他们并不青y冰泉能不能继续办下去，他们更的是自己以后能不能来这儿继续上班，厂子欠下的工资能不能拿到。
青y冰泉水厂的情况一圈视察下来之后，陈山水的嘴角扬起了一抹笑容。
对他而言，水厂眼下的情况还不错，上级领导j乎纷纷捐款，拍pg走人，只留下了一大堆没人安置的工人茫然不知所措。
这个问题，陈山水第一时间重视了起来，这些工人虽然说好吃懒做，工作积极x不强，许多人都在磨洋工，但陈山水有办法让他们动起来。
当天晚上，陈山水就和廖平海签署了一系列的水厂转让协议，以及临时授权协议。
廖平海将青y冰泉管理权全部都转移给了陈山水，等到其他并购协议走完之后，廖平海就可以重新合成山水，签署新的协议。
到那个时候青y冰泉也就完完全全的成为了陈山水的资产，在签署协议的时候，廖平海很好奇的问陈山水说为什么你签你弟弟陈山水的名字？
陈山水忍不住哈哈大笑说：因为我愿意！
廖平海无语。
一系列协议都签订完毕之后，陈山水去青y冰泉的厂长办公室打印了j份通知。
通知青y冰泉的所有工人，从明天起工厂全部停工，所有员工放三天假，三天之后做统一安排和人事部署，大家不必担心裁员下岗，之前工厂欠大家的工资，三天后会统一发放。
这j张通知在厂子的大门口贴完之后，陈山水开着捷达车，带着李桃花便离开了这里。
工人的工资工厂都有账目，这部分钱也是在并购协议之内的，还有工人之前在厂子里入了g份，也都包含在了协议之内。
因为他们职位低下，没有话语权，所以即便是厂子被卖了，第一批拿钱的人也轮不着他们，那些高层们拿了钱之后就拍拍pg走了，才不会管他们这些普通员工的死活。
他们的命运就丢给陈山水来左右了。
现在青y冰泉的g权80都握在了陈山水手中，剩余那20，是廖平海的飞鱼车厂入g的。
因为飞鱼车厂在收购青y冰泉的时候将青y冰泉水厂的资产做了抵押，又以飞鱼车厂的名义向银行又贷了不少款。
这20的g，正是飞鱼车厂向银行贷款的那笔钱，陈山水没有给廖平海将这20g的钱兑换成现金，自然也就成了原始g。
其实廖平海非常想得到钱，不想在青y冰泉这边再cha一手，但是他经不住陈山水忽悠，被陈山水画的未来蓝图所深深打动。
一旦青y冰泉重新焕发生机，那廖平海这20的g权所带来的收入，翻10倍都不止，这是廖平海下定决心的一大原因。
同时也是非常相信陈山水的商业头脑，相信跟着陈强东混总不会错。
陈三水则是没有办法，如果将钱都给了廖平海，他就钱让青y冰
泉重新崛起，而且廖平海有了这20的g权之后，陈山水可以更好的利用廖平海在中州的渠道，以便打开市场。
在接下来的三天时间里。
陈山水首先确认了新款矿泉水的名字——桃源。
并设计了新款矿泉水的瓶子形状，以及包装的一些个图案的雏形和设计理念，最终设计成什么样还需后期打磨。
于瀚在这三天里，来来回回的往青y镇跑了10多趟，陈山水给了他5的g权，现在他也是青y水厂的g东之一，李桃花同样有5的g权。
俩人对5的g权没有任何的概念，陈山水告诉他们俩说这5的g权保底价值30万以上，而一旦水厂开始盈利，那就会翻上好j番，到最后起值100万…
于瀚和李桃花一听，顿时激动不已，这可是保守估计30万啊，放在97年这个时代，1万块都是一笔巨款，就更别提30万了，而且后续还有可能增值到100多万，这想想就让人疯狂。
于是，于瀚再也没有任何的顾虑，直接向付老提j了离职书，说他要跟着港商富豪陈强东办水厂，感谢您老人家这些年的栽培及照顾。
付老那边竟然也没有难为于瀚，还跟他说：“这个陈强东最近在咱们中州市很出名啊，好多大老板都在传扬他，说此人身家过亿，极具商业头脑，到时候你带他来我家喝杯茶，这样的人我还是很有兴趣跟他聊一聊的。”
于瀚连连答应说好，并且确实也将付老的话记在了心中，想着以后有机会就带陈山水去跟付老喝喝茶。
辞职之后的于瀚，直接担任了青y水厂的人事部总监，所有的后勤以及人事任命，包括工资发放，全都有于瀚负责。
而李桃花没有任何的职位，只有一个g东的身份。
这让李桃花感觉非常的不平衡，因为就连廖磊都担任了广告部经理，虽然廖磊没有任何的g权，可陈山水给他开的工资是每月2000，这可是许多人半年都挣不来的工资。
廖磊手底下的5个兄弟，也都被陈山水安置在了广告部，并且给予了正式职位，工资是1500块。
这六个人放在广告部，陈山水的用意只是让他们跑腿，并且给予他们一个光明的身份，至于他们做什么还是要听厂长陈山水的安排。
当然要想将水厂热热闹闹的开起来，光是这些人肯定不够。
陈山水在这三天的时间里，带着廖磊兄弟六人，成功让青y水厂早前离职的j个前离职的部门经理上岗，这些人对青y水厂都有感情，后来青y水厂x质转化为国企之后，就换了一层领导。
没过j年厂子h了，至于怎么h的…这是90年代的一大特se，现在的不少国企也存在这种弊病，不必多说…
有了这些人的支持，青y水厂的各个部门就可以正常运作起来，就算是对内进行制度改革，也能顺利的进行下去。
将水厂的高层初步凑齐之后，陈山水就水厂的未来发展，给众人连续的开了好j个小时会，主要目的是洗脑…
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工人们三个一伙，五个一群，七嘴八舌的讨论着，其实他们并不青y冰泉能不能继续办下去，他们更的是自己以后能不能来这儿继续上班，厂子欠下的工资能不能拿到。
青y冰泉水厂的情况一圈视察下来之后，陈山水的嘴角扬起了一抹笑容。
对他而言，水厂眼下的情况还不错，上级领导j乎纷纷捐款，拍pg走人，只留下了一大堆没人安置的工人茫然不知所措。
这个问题，陈山水第一时间重视了起来，这些工人虽然说好吃懒做，工作积极x不强，许多人都在磨洋工，但陈山水有办法让他们动起来。
当天晚上，陈山水就和廖平海签署了一系列的水厂转让协议，以及临时授权协议。
廖平海将青y冰泉管理权全部都转移给了陈山水，等到其他并购协议走完之后，廖平海就可以重新合成山水，签署新的协议。
到那个时候青y冰泉也就完完全全的成为了陈山水的资产，在签署协议的时候，廖平海很好奇的问陈山水说为什么你签你弟弟陈山水的名字？
陈山水忍不住哈哈大笑说：因为我愿意！
廖平海无语。
一系列协议都签订完毕之后，陈山水去青y冰泉的厂长办公室打印了j份通知。
通知青y冰泉的所有工人，从明天起工厂全部停工，所有员工放三天假，三天之后做统一安排和人事部署，大家不必担心裁员下岗，之前工厂欠大家的工资，三天后会统一发放。
这j张通知在厂子的大门口贴完之后，陈山水开着捷达车，带着李桃花便离开了这里。
工人的工资工厂都有账目，这部分钱也是在并购协议之内的，还有工人之前在厂子里入了g份，也都包含在了协议之内。
因为他们职位低下，没有话语权，所以即便是厂子被卖了，第一批拿钱的人也轮不着他们，那些高层们拿了钱之后就拍拍pg走了，才不会管他们这些普通员工的死活。
他们的命运就丢给陈山水来左右了。
现在青y冰泉的g权80都握在了陈山水手中，剩余那20，是廖平海的飞鱼车厂入g的。
因为飞鱼车厂在收购青y冰泉的时候将青y冰泉水厂的资产做了抵押，又以飞鱼车厂的名义向银行又贷了不少款。
这20的g，正是飞鱼车厂向银行贷款的那笔钱，陈山水没有给廖平海将这20g的钱兑换成现金，自然也就成了原始g。
其实廖平海非常想得到钱，不想在青y冰泉这边再cha一手，但是他经不住陈山水忽悠，被陈山水画的未来蓝图所深深打动。
一旦青y冰泉重新焕发生机，那廖平海这20的g权所带来的收入，翻10倍都不止，这是廖平海下定决心的一大原因。
同时也是非常相信陈山水的商业头脑，相信跟着陈强东混总不会错。
陈三水则是没有办法，如果将钱都给了廖平海，他就钱让青y冰
泉重新崛起，而且廖平海有了这20的g权之后，陈山水可以更好的利用廖平海在中州的渠道，以便打开市场。
在接下来的三天时间里。
陈山水首先确认了新款矿泉水的名字——桃源。
并设计了新款矿泉水的瓶子形状，以及包装的一些个图案的雏形和设计理念，最终设计成什么样还需后期打磨。
于瀚在这三天里，来来回回的往青y镇跑了10多趟，陈山水给了他5的g权，现在他也是青y水厂的g东之一，李桃花同样有5的g权。
俩人对5的g权没有任何的概念，陈山水告诉他们俩说这5的g权保底价值30万以上，而一旦水厂开始盈利，那就会翻上好j番，到最后起值100万…
于瀚和李桃花一听，顿时激动不已，这可是保守估计30万啊，放在97年这个时代，1万块都是一笔巨款，就更别提30万了，而且后续还有可能增值到100多万，这想想就让人疯狂。
于是，于瀚再也没有任何的顾虑，直接向付老提j了离职书，说他要跟着港商富豪陈强东办水厂，感谢您老人家这些年的栽培及照顾。
付老那边竟然也没有难为于瀚，还跟他说：“这个陈强东最近在咱们中州市很出名啊，好多大老板都在传扬他，说此人身家过亿，极具商业头脑，到时候你带他来我家喝杯茶，这样的人我还是很有兴趣跟他聊一聊的。”
于瀚连连答应说好，并且确实也将付老的话记在了心中，想着以后有机会就带陈山水去跟付老喝喝茶。
辞职之后的于瀚，直接担任了青y水厂的人事部总监，所有的后勤以及人事任命，包括工资发放，全都有于瀚负责。
而李桃花没有任何的职位，只有一个g东的身份。
这让李桃花感觉非常的不平衡，因为就连廖磊都担任了广告部经理，虽然廖磊没有任何的g权，可陈山水给他开的工资是每月2000，这可是许多人半年都挣不来的工资。
廖磊手底下的5个兄弟，也都被陈山水安置在了广告部，并且给予了正式职位，工资是1500块。
这六个人放在广告部，陈山水的用意只是让他们跑腿，并且给予他们一个光明的身份，至于他们做什么还是要听厂长陈山水的安排。
当然要想将水厂热热闹闹的开起来，光是这些人肯定不够。
陈山水在这三天的时间里，带着廖磊兄弟六人，成功让青y水厂早前离职的j个前离职的部门经理上岗，这些人对青y水厂都有感情，后来青y水厂x质转化为国企之后，就换了一层领导。
没过j年厂子h了，至于怎么h的…这是90年代的一大特se，现在的不少国企也存在这种弊病，不必多说…
有了这些人的支持，青y水厂的各个部门就可以正常运作起来，就算是对内进行制度改革，也能顺利的进行下去。
将水厂的高层初步凑齐之后，陈山水就水厂的未来发展，给众人连续的开了好j个小时会，主要目的是洗脑…
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